弊社は1988年に『働く人の知的生産性向上』をテーマに設立いたしました。以来、日本の産業界の中で製造部門に比べ大きく遅れていた営業部門に焦点を当て、企業の価値を高める支援を行ってまいりました。

「もっと自社の強みを生かして効率的に売れないか？」
「もっと営業を科学的にできないか？」
など、問題意識のある企業と共に、『営業を科学し、仮説・実践・検証で進化させる』ことに取り組んできました。
クライアント企業の顧客を起点とした企業革新を、短期間で成果を出すことにこだわり、一緒に実践、その結果、お客様とともに実績をあげた時の大きなやりがいと達成感を得ることができました。

最近は、日本企業のさらなる成長の実現と進化に向け、将来のビジョンやロードマップの創造のみならず、実現に向けて営業部門や技術部門など組織一体となった仮説検証を実践。
「まさか、こんなことができるなんて！！」
という既存事業の革新や新規事業の創造など、企業の将来の大きな成長につながる革新にもワクワクしながら携わっています。

弊社の特徴は、
「トップの想いを実現する」
「経営トップから現場まで組織横断で取り組む」
「企業の強みを生かした商品開発やビジネスモデルをつくり、仮説・実践・検証する」
「実践により実績を出す」
これらにこだわることにあります。

これからも、企業の『変革リーダーの良きパートナー』として、日本企業を『元気』にすることが、私たちのテーマです。そして、その成功が日本企業の『憧れ』となるようにしたいと考えています。

株式会社ジェーエヌエル
代表取締役社長　浅霧　敦生